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法规动态

合肥市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业创业线上服务指南

发布日期:2020-2-3     浏览次数:4268

为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业服务工作,合肥市人社部门全力开展求职招聘、就业失业登记、补贴资金申请、创业帮扶、高校毕业生就业帮扶等线上服务,真正实现网上招聘不停歇,就业服务不打烊,创业帮扶不止步,规范管理不放松,全力稳定全市就业局势。

1)用人单位和求职者招聘、应聘服务。

暂缓开展各类现场招聘活动期间,广大用人单位和求职者关注合肥市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.hefei.gov.cn)“公共就业人才服务”栏目或访问http://60.173.235.14/web/index.html进入,办理网络招聘事宜及求职者投递简历等相关业务。

2)就业和失业登记服务。

劳动者可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”在线办理就业和失业登记申请。

3)《就业创业证》电子证申领。

办理《就业创业证》电子证业务,可通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”获取《就业创业证》编号。

4)劳动用工登记。

劳动者可通过合肥市人力资源和社会保障局门户网站(网址:rsj.hefei.gov.cn)“网上办事-公共服务(单位)”栏目办理“劳动用工登记”事项。

5)就业创业政策咨询。

劳动者可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”就业政策微课堂学习和了解就业创业政策,也可以拨打市人社部门咨询电话0551—63536163、63536358咨询。

6)就业困难人员认定。

劳动者办理就业困难人员认定申请,可通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”线上申请,电话联系户籍所在地的社区(村)劳动保障工作站后,将相关证明材料复印件、材料真实性承诺书通过拍照扫描以微信或QQ方式传给社区(村)劳动保障工作站工作人员。审批通过后,将电话或公示方式告知。

7)就业困难灵活就业社保补贴。

劳动者办理灵活就业社保补贴申请业务,按季申报,登录”安徽省阳光就业网上服务大厅”,在线填写申请,实行网络或部门间信息共享协查核验,劳动事务代理机构汇总申报。

 

8)单位公益性岗位申请认定。

凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业(以下简称“用人单位”)均可向所在地县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提出设立公益性岗位的申请,可以通过拍照扫描以微信或QQ方式提交相关材料。

9)公益性岗位补贴。

用人单位登录安徽省阳光就业网上服务大厅,按季在线申请并填报岗位补贴申报信息。用人单位按季通过邮寄方式,向县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提交纸质申请资料。

10)单位社保补贴(企业社保补贴、公益性岗位社保补贴、员工制家庭社保补贴、小微企业录用高校毕业生社保补贴)。

用人单位登录”安徽省阳光就业网上服务大厅”,按季在线申请并填报社保补贴申报信息。用人单位按季通过邮寄方式,向县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门提交纸质申请资料。(社保征缴明细无需提供)

11)免费线上创业服务。

市人社部门通过“安徽省创业服务云平台”,长期为广大创业者提供创业政策咨询、项目答疑、投融资对接、导师服务、创业活动报名等线上服务。劳动者可以登录“安徽省创业服务云平台”获取免费创业服务。

12)高校毕业生求职。

高校毕业生可合肥市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.hefei.gov.cn)“公共就业人才服务”栏目或访问http://60.173.235.14/web/index.html进入,办理网络招聘事宜及求职者投递简历等相关业务。也可以登录各级公共就业人才服务机构网站或微信公众号,查询用人单位需求信息,进行线上应聘。

13)高校毕业生一次性就业补贴申请。

 高校毕业生可以登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”,在个人办事一次性就业补贴申请??樘钚匆淮涡跃鸵挡固嗽鄙昵氡?,进行在线申报。

14)高校毕业生了解和咨询就业政策。

高校毕业生可登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”、合肥市人社局官网和“合肥智慧人社”微信公众号,了解合肥市高校毕业生就业政策。也可拨打市人社局就业促进和失业保险处相关业务科室电话0551—63536163、63536358咨询。

15)高校毕业生就业、档案查询等业务。

毕业生可以通过合肥市人力资源和社会保障局门户网站进入“公共就业人才服务”栏目,查看“网上办事”栏目,进入“人事档案网上办事大厅”,可以申请档案转入、档案转出、证明申请、网上报到等网上公共就业人才服务。

16)失业保险技能提升补贴申请。

劳动者通过支付宝—城市服务——社保办事——技能提升补贴,按照软件提示办理。

17)失业保险金申请。

劳动者通过支付宝—城市服务——社保办事——失业保险金申领,按照软件提示办理。

18)疫情防控重点物资生产企业用工服务。

 人社部门建立疫情防控重点企业“一对一”工作联系机制,建立重点企业用工“包保”责任制,为每户企业明确一名“人社服务专员”,负责协助各企业做好员工招聘工作,及时解决重点企业用工难题。

 

疫情防控重点企业人社服务专员

 

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